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Prefeitura de Paranaguá vai lançar mais um processo seletivo para saúde

O secretário municipal de Saúde e Prevenção, Paulo Henrique de Oliveira, anunciou nesta sexta-feira (14) que será lançado em breve um novo processo seletivo para contratação de profissionais para atuar no Estratégia Saúde da Família (ESF). O número de vagas para médicos, enfermeiros, agentes comunitários de saúde e de endemias ainda não foi definido pela comissão que organiza o teste.

A contratação será pelo período de 12 meses, com renovação podendo ser feita por igual período. “Vamos lançar esse novo edital para o ESF e assim poderemos ter condições de ampliar os serviços em todas as unidades. Sabemos da importância da atenção oferecida para o cidadão no modelo de saúde da família, que acompanha o paciente em casa, orientando e prevenindo, além de fazer marcações de consultas e exames”, declarou o secretário.

A determinação do prefeito Marcelo Roque, de acordo com o secretário Paulo Henrique, é para que todas as providências sejam tomadas para realizar as contratações da área de saúde. Entretanto, em seguida será necessária a realização de concurso público, para efetivação. “Sabemos que realizar um concurso é um processo mais complexo e por isso demanda mais tempo. A Prefeitura já está trabalhando nisso, para conseguir renovar nosso quadro de funcionários”, completou o secretário.

Nesta semana foram abertas inscrições para outros dois testes seletivos de profissionais de saúde. São 41 vagas, sendo 17 para médicos, incluindo clínico geral, pediatra e psiquiatra, enfermeiro, farmacêutico/bioquímico, técnico de enfermagem e técnico de laboratório. Em ambos os casos a contratação também é temporária e a seleção será feita por provas de títulos. As inscrições já podem ser feitas pelo site da Prefeitura de Paranaguá, no endereço www.paranagua.pr.gov.br.

Com o processo seletivo 02/2017 serão contratados 4 médicos clínicos gerais, 4 enfermeiros, 2 farmacêuticos/bioquímicos, 14 técnicos de enfermagem e 4 técnicos de laboratório, pelo período de 90 dias, podendo ser renovado por igual período. Tais profissionais atuarão especificamente no combate ao mosquito transmissor da dengue, zika, chikunguinya e febre amarela.

Pelo processo seletivo 03/2017 haverá contratação de 12 médicos pediatras e 1 psiquiatra, pelo período de 12 meses, com renovação podendo ser feita também por igual período. Em ambos os casos serão reservadas vagas para pessoas com deficiência, afrodescendentes e índios.

Os salários para os médicos serão de R$ 3.503,83, com gratificação variável de R$ 800 por plantão de 12h diurno realizado e/ou R$ 950 para o noturno. A carga horária será de 20h por semana. Já para os enfermeiros e farmacêuticos/bioquímicos são 30h semanais de jornada de trabalho, com salário de R$ 4.410,91. Para os técnicos de enfermagem são 40h e proventos de R$ 2.188,55 e aos auxiliares de laboratório R$ 1.886,68.

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